Grow. Enjoy. Inspire.
Benvenuto in Diapath.

Obiettivi della posizione: 

• Supportare l’attività dell’area tecnica al fine di mantenere chiari, efficienti ed efficaci i flussi di lavoro
• Mantenere la documentazione tecnica aggiornata

 Rapporti e struttura: 

Riporta direttamente al coordinatore dell’ufficio tecnico

Collabora con i colleghi dell’area tecnica ed anche con i reparti R&D, Assistenza tecnica, Marketing, Produzione e Qualità.

Attività e responsabilità: 

• Supporta il processo di industrializzazione di nuovi prodotti, le attività di revamping, di revisione e/o di miglioramento di prodotti esistenti al fine di ottimizzarne qualità, affidabilità, costi e tempi di realizzazione / ingegnerizzazione
• Supporta la gestione dei dati tecnici dei prodotti nel sistema gestionale aziendale (codici, anagrafiche, distinte base, cicli di lavorazione, tempi etc.)
• Supporta la redazione e aggiorna la documentazione tecnica dei prodotti (fascicolo, manuali, disegni e schemi elettrici, idraulici, pneumatici)
• Supporta proattivamente l’analisi lo sviluppo e l’implementazione di azioni di miglioramento sul prodotto e sul processo
• Custodisce e mantiene aggiornata la documentazione tecnica delle attrezzature e degli impianti produttivi presenti in azienda e/o presso i fornitori

Sede di lavoro:

Martinengo (Bg)

Profilo delle competenze:

• Esperienza acquisita nella progettazione – industrializzazione di macchinari con componentistica elettromeccanica, idraulica.
• Ottima conoscenza del disegno meccanico 2d e 3d
• Ottima conoscenza dei programmi di modellazione solida preferibilmente solid edge
• Conoscenza delle principali tecnologie di lavorazione meccanica su acciai - leghe e di stampaggio plastica
• Gradita esperienza lavorativa maturata in aziende strutturate e certificate iso9001
• La conoscenza dei gestionale sap è un plus
• Diploma perito meccanico,
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Resistenza allo stress
• Problem solving
• Capacità di lavorare in team
• Proattività

Obiettivi della posizione: 

• Gestire in maniera efficiente ed efficace il processo di approvvigionamento dei prodotti / servizi
• Implementare e supportare l’attività di procurement in ottica di miglioramento continuo

Rapporti e struttura:

Riporta direttamente al responsabile operation.

Collabora con i colleghi delle aree Pianificazione, Vendite, Marketing, R&D, Logistica, Qualità, Assistenza post vendita.

Attività e responsabilità: 

• Elaborare strategie di acquisto atte a negoziare con i fornitori il valore del prodotto / servizio valutando ed utilizzando tutti i drivers disponibili con l’obiettivo di perseguire soluzioni win-win
• Pianificare gli acquisti sulla base dei vincoli e delle politiche di approvvigionamento
• Assicurare che i prodotti / servizi siano consegnati nelle qtà e nei tempi richiesti
• Anticipare contesti – trend futuri tramite raccolte di dati di mercato e analisi outlook etc.
• Mantenere un costante controllo dello stock in relazione al valore, alla quantità di merce e allo spazio in relazione alle esigenze aziendali di efficienza e di ottimizzazione attraverso un approccio lean
• Esercitare costante attività di scouting di nuovi fornitori
• Effettuare reportistica e analisi alla direzione sui trends dei prodotti, dei fornitori (vendor rating) e dei mercati
• Mantenersi aggiornato tramite partecipazione a fiere ed eventi
• Garantire il rispetto delle attività e della gestione dei processi nel rispetto della policy aziendale, delle procedure e normative adottate (ISO 9001 – ISO 13485)
• Contribuire allo sviluppo dei colleghi mediante trasferimento di conoscenze e senso di responsabilità

Sede di lavoro:

Martinengo (Bg)

Profilo delle competenze:

• Competenze amministrative (transazioni commerciali), gestionali (norme, tipologie contrattuali e di approvvigionamento)
• Esperienza pregressa come buyer o responsabile acquisti in aziende manufatturiere strutturate e certificate ISO9001
• Elevate capacità di negoziazione
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP (preferibilmente SAP)
• Fluente conoscenza della lingua inglese
• Budgeting
• Excel
• Elevato senso etico e di responsabilità
• Attenzione ai dettagli e precisione
• Resistenza allo stress
• Proattività

Obiettivi della posizione: 

• Supportare l’attività dell’area tecnica e R&D nelle fasi di progettazione di nuovi prodotti e nella revisione dei prodotti esistenti
• Mantenere la documentazione tecnica aggiornata per garantire, efficienti ed efficaci flussi di lavoro
• Collaborare con il controllo qualità per la definizione di metodi analitici e supporto specialistico.

Rapporti e struttura:

Riporta direttamente al coordinatore dell’area Tecnica e R&D

Collabora con i colleghi di area e con gli altri reparti aziendali quali, Produzione e Qualità.

Attività e responsabilità: 

• Contribuire nello sviluppo dei metodi analitici su tecniche separative (GC e HPLC) su matrici alcoliche ed acquose
• Fornire supporto tecnico nella risoluzione di problematiche di formulazione legate ai prodotti
• Fornire supporto tecnico per lo sviluppo dei nuovi progetti R&D
• Supportare la produzione di lotti pilota (allestimento campioni, diluizioni, elaborazione dei risultati) e svolgere analisi GC e HPLC su richiesta
• Supportare o gestire il processo di realizzazione di prototipi e loro testing funzionale
• Supportare o gestire la redazione ed aggiornamento del fascicolo tecnico del progetto

 Hard skills richieste 

• Buona conoscenza delle procedure di laboratorio e delle strumentazioni
• Buona conoscenza nell’ambito dei polimeri
• Ottima conoscenza di metodologie analitiche (qualitative e quantitative) 

Soft Skills richieste: 

• Responsabilità
• Capacità di lavoro in team
• Proattività
• Capacità autocritica
• Attitudine ad occuparsi di molteplici attività Resistenza allo stress
• Problem solving
• Capacità di organizzare e pianificare il lavoro in modo autonomo

Sede di lavoro:

Martinengo (Bg)

Profilo delle competenze:

• Esperienza di almeno un anno nell’esecuzione di analisi chimiche/industriali (in particolare con tecniche cromatografiche GC e HPLC) nel controllo qualità di aziende del settore chimico o cosmetico
• Gradita esperienza nello sviluppo di metodi analitici
• Laurea in chimica pura o chimica industriale o ingegneria chimica o scienze dei materiali
• Gradita esperienza lavorativa maturata in aziende strutturate e certificate ISO9001
• La conoscenza dei gestionale SAP è un plus
• Buona conoscenza della lingua inglese

Ricerchiamo una/un Hr Administration Specialist da introdurre nella holding del gruppo Diapath Spa, azienda capogruppo italiana che sta sviluppando un proprio network di società controllate con cui distribuire, nel mondo, i prodotti Diapath, sviluppati e prodotti in proprio presso la sede di Martinengo. L’obiettivo della posizione è la gestione di tutte le pratiche amministrative relative al personale aziendale.

Rapporti e struttura:

Riporta direttamente al Resp.le HR.

Collabora con i colleghi.

Attività e responsabilità:

• Attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e relativa predisposizione della documentazione;
• Inserimento giustificativi/quadramento cartellini presenza tramite gestionale CP, controllo della quadratura dei dati ed intervento su eventuali anomalie;
• Preparazione file e documenti post-presenze per lo studio di consulenza per l’elaborazione dei cedolini;
• Controllo dei cedolini ricevuti dal fornitore esterno;
• Gestione del rapporto con gli enti del settore: INPS, INAIL, Fondi Previdenziali e apertura delle posizioni assicurative e previdenziali ed effettuazione delle comunicazioni obbligatorie agli enti;
• Gestione della documentazione inerente alle assunzioni di apprendisti, e gestione della formazione obbligatoria;
• Aggiornamento dei dati relativi a salari, stipendi, tfr;
• Gestione pratiche medicina del lavoro e visite mediche;
• Gestione pratiche collocamento mirato;
• Gestione contenzioso con l’ausilio di consulenti esterni.
• Costante consulenza ai clienti interni rapportandosi per ogni richiesta di carattere amministrativo;
• Supporto nella gestione delle attività di selezione;
• Accoglienza nuovi assunti;
•  Tenuta archivio.

Sede di lavoro: Martinengo

Profilo delle competenze: 

• Laurea/Diploma.
• Master in Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane.
• Pregressa esperienza di circa 2/4 anni nel ruolo maturata all'interno di aziende strutturate.
• Necessaria conoscenza del processo di elaborazione dei cedolini.
• Buon inglese.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.
• Ottime doti relazionali, comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Obiettivi della posizione: 

Ricerchiamo per le nostre attività di assistenza al cliente un Field Service Engineer che avrà la responsabilità di fare assistenza, riparazione e manutenzione delle apparecchiature medicali presso gli ospedali e laboratori della Toscana e parte dell’Emilia Romagna.

Rapporti e struttura:

Riporta direttamente al coordinatore tecnico di zona.

Attività e responsabilità: 

• Manutenzione, installazione e riparazione dei dispositivi medicali.
• Esegue tutti i livelli di manutenzione preventiva e correttiva entro i tempi previsti.
• Esegue aggiornamenti e retrofit sulle apparecchiature.
• Effettua training al personale utilizzatore dei dispositivi.
• Assicura di applicare le corrette procedure e checklist per la manutenzione sia correttiva che preventiva.
• Risolve i problemi tecnici relativi alle apparecchiature, troubleshooting e diagnosi.
• Partecipa a riunioni interne con il team marketing e R&D.

Sede di lavoro:

Il candidato dovrà risiedere in Toscana. 

• Il ruolo prevede spostamenti quotidiani sul territorio Tosco – Emiliano.
• La risorsa dovrà maturare competenze su tutta la gamma di strumenti. Pertanto verrà predisposto uno strutturato percorso di formazione nella sede a Martinengo (BG) e affiancamenti sul campo propedeutici all’acquisizione delle nozioni a supporto dell’attività di Field Service Engineer.

Profilo delle competenze: 

• Diploma ad indirizzo tecnico, perito meccanico, elettrico o elettrotecnico o affini
• Disponibilità a effettuare trasferte e pernottamenti
• Buona conoscenza lingua inglese
• Orientato al lavoro di squadra e al servizio ai clienti

Completano il profilo, capacità di problem solving e proattività.